Découvrez le programme mentORat de l'AFTE
Au cours de la dernière décennie, le rôle du trésorier s'est considérablement renforcé au sein des entreprises, avec un élargissement notable de ses missions et de son influence. Pour accompagner cette évolution et fournir aux trésoriers les outils nécessaires à leur épanouissement professionnel, l'Association Française des Trésoriers d'Entreprise (AFTE) a mis en place le programme de mentORat.
Qu'est-ce que le programme mentORat ?
Le programme mentORat de l'AFTE est conçu pour offrir un accompagnement professionnel à travers une relation privilégiée entre un mentor, trésorier expérimenté, et un mentoré, professionnel souhaitant développer ses compétences. Cette relation repose sur la confidentialité et la bienveillance des échanges, favorisant un enrichissement mutuel basé sur un engagement réciproque et continu tout au long du programme.
Les valeurs fondamentales du programme
Le programme s'articule autour de quatre piliers essentiels :
Confidentialité : Assurer la discrétion totale des échanges entre le mentor et le mentoré.
Bienveillance : Créer un environnement d'écoute et de soutien mutuel.
Ouverture d'esprit : Encourager l'acceptation des idées nouvelles et des perspectives diverses.
Éthique : Maintenir une conduite professionnelle intègre et respectueuse.
Ces valeurs garantissent une expérience enrichissante et respectueuse pour les participants.
Objectifs du programme
Le programme mentORat vise plusieurs objectifs clés :
Accès à l'expertise : Offrir aux talents de l'AFTE l'opportunité de bénéficier des conseils de trésoriers expérimentés pour favoriser leur développement professionnel et l'amélioration de leurs compétences interpersonnelles.
Promotion de la diversité : Encourager la diversité des profils en proposant un accompagnement personnalisé dans les évolutions de carrière.
Contribution à l'avenir de l'AFTE : Participer au développement et à la visibilité du métier de trésorier en préparant la prochaine génération de professionnels.
Ces objectifs reflètent l'engagement de l'AFTE à soutenir la croissance et l'innovation dans le domaine de la trésorerie d'entreprise.
Bénéfices pour les participants
Les avantages du programme sont multiples :
Pour les mentors : L'opportunité de partager leur expérience, de contribuer au développement de leurs pairs et de renforcer leurs propres compétences en leadership et en communication.
Pour les mentorés : La possibilité d'être écoutés, accompagnés, de clarifier leurs objectifs professionnels, de prendre des décisions éclairées et de renforcer leur confiance en eux.
La disponibilité et la bienveillance sont essentielles pour garantir le succès de cette relation mentorale.
Fonctionnement du programme
Le cycle du mentORat comprend plusieurs étapes :
Définition des objectifs : Le mentor et le mentoré établissent ensemble les objectifs à atteindre et les révisent au cours du programme.
Identification des points forts et axes d'amélioration : Une analyse conjointe permet de cibler les compétences à développer.
Écoute active et feedback : Les deux parties s'engagent dans une communication ouverte, favorisant l'apprentissage mutuel.
Ouverture aux nouvelles idées : Encouragement à explorer des perspectives différentes et à expérimenter la diversité.
La durée minimale du programme est de six mois, renouvelable une fois, offrant ainsi une flexibilité adaptée aux besoins des participants.
Comment rejoindre le programme ?
Pour devenir mentor ou mentoré, les étapes sont les suivantes :
Être un adhérent actif de l'AFTE : Le programme est ouvert uniquement aux membres actifs de l'association (trésoriers, financiers).
Lire et signer la charte du programme : Disponible sur le site de l'AFTE, la charte détaille les engagements et les valeurs du programme.
Remplir le formulaire d'inscription : Les formulaires pour les mentors et les mentorés sont à compléter et à envoyer à l'adresse indiquée.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la page dédiée sur le site de l'AFTE.
En participant au programme mentORat de l'AFTE, vous contribuez non seulement à votre développement professionnel, mais également à la dynamique collaborative et à l'excellence de la communauté des trésoriers d'entreprise.
