Enquête l Baromètre 2025 des salaires en trésorerie

Le rapport complet est désormais disponible en téléchargement (PDF) : n’hésitez pas à le consulter pour vous situer par rapport aux tendances observées.

Ce que vous trouverez dans ce rapport

• Une analyse des salaires selon le type de poste (analyste, trésorier, responsable, direction, etc.), l’expérience, le niveau de formation et le contexte (taille d’entreprise, secteur, etc.).

• Les principales évolutions entre les précédentes éditions : progression des salaires, nouvelles attentes et souhaits d’évolution des trésorier·e·s en poste.

• Des repères utiles pour les CFO, DRH, responsables recrutement, mais aussi pour les jeunes diplômés ou candidats aux métiers de la trésorerie — un véritable outil de benchmark.

Retour sur le webinaire & le petit-déjeuner des Journées 2025

Lors de la restitution organisée le 13 novembre en webinaire, puis le 28 novembre à l’occasion du petit-déjeuner dédié aux salaires en trésorerie, les intervenants — dirigeants, experts en rémunération, responsables trésorerie — ont :

• présenté les grandes tendances et les constats issus de l’étude 2025 ;

• échangé sur les enjeux de valorisation des métiers de la trésorerie, l’attractivité des profils, la mobilité interne, et les perspectives d’évolution ;

Nous remercions chaleureusement tous les contributeurs à cette enquête : sans votre participation, ce baromètre n’aurait pas la qualité et la représentativité qu’on lui connaît.
Jacques Molgo (Air Liquide), Florence Saliba (Danone), Yann Guyomar & Louis Rousseau (Forvis Mazars), Cyrille Bellanger (Mercer)

📥 Téléchargez dès maintenant le rapport en PDF pour découvrir les résultats complets et actualisés.

Nous vous invitons également à nous partager vos retours — vos impressions, votre expérience, vos attentes pour les prochaines éditions. Vos retours sont précieux pour enrichir les prochaines enquêtes.