Trésorier junior H/F

Publié le Lundi 28 janvier 2019
O/1322
CDI
Zadig & Voltaire
Paris (75)

Description de la société

Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe fondée en 1997.

La signature de la griffe vient de ses matières nobles telles le cachemire, la soie, le cuir.

En revisitant des basiques de manière désinvolte et résolument rock ‘n roll, Zadig & Voltaire se veut l’incarnation d’un nouveau luxe. Un luxe chic et décontracté.

 

Pour voir la collection actuelle : www.zadigetvoltaire.com

Description du poste

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons un Trésorier Junior en CDI.

 

Rattaché(e) directement au Directeur de la Trésorerie, et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous serez en charge des principales missions suivantes :

1/ Gestion des flux de trésorerie (périmètre : > 21 pays et 35 banques)

- Équilibrage et ajustement des comptes bancaires

- Gestion des découverts et des disponibilités de l’entreprise

- Gestion des positions de comptes courants intragroupe - Contrôle des frais bancaires

- Gestion et suivi des campagnes de règlements (tiers, salaires, …)

- Gestion des opérations de couverture de change en back office

- Mise en place de différents moyens de paiements pour les boutiques

 

2/ Administratif

- Suivi de la conformité bancaire (KYC, EMIR, …)

- Suivi des pouvoirs bancaires (avec les banques et dans les systèmes)

- Ouverture / fermeture de comptes bancaires (avec les banques et dans les systèmes)

- Maintien et rédaction des procédures Trésorerie

- Maintien des bases de données Trésorerie

 

Cette description n’est pas limitative. Vous serez amené(e) notamment à contribuer au reporting de trésorerie et participer à tous les projets liés à la trésorerie ainsi que tous les projets transverses.

Profil du candidat

Diplômé(e) d'un Master II en Finance, Trésorerie ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail, dans un environnement international (anglais opérationnel demandé).

Esprit d’équipe, capacité d'adaptation, bon sens de la communication, autonomie, rigueur, appétence pour les outils informatiques seront les qualités requises pour le candidat retenu.

Connaissance impérative d’un outil de gestion de trésorerie (idéalement KYRIBA)

Connaissance d’Excel (tableaux croisés dynamiques, formules compliquées et macros).

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