FORMATION
TRÉSORERIE
|
| Nous formons les trésoriers de demain |
|
|
Formation animée par : |
|
Brice ROCHE
|
|
| Personnes
concernées |
| |
| DSI, Trésoriers ou Responsables financiers, Chefs de projets qui souhaitent refondre ou optimiser leur système d’information. |
|
| Objectifs |
| |
Identifier les risques en fonction des étapes du projet et de les analyser, apprendre à utiliser les méthodes et les outils et maîtriser les méthodes et les actions à conduire dans les domaines de la communication, de la formation et de la gestion des conflits.
|
|
| Durée |
| |
| 1 jour, soit 7 heures |
|
| |
|
| Sessions |
| |
| Mardi 9 octobre 2012 |
|
| |
|
| Horaires :
9H-12H15 - 13H45-17H45 |
| Accueil
:
20 minutes avant |
| |
|
| Tarifs
par
stage (TVA 19,6%) |
| |
|
|
Tarif adhérent
AFTE |
|
617,00 € HT |
737.932 €
TTC |
|
Tarif non-adhérent AFTE |
|
780,00 € HT |
932.88 € TTC |
|
| |
| Ces
tarifs
comprennent : le suivi des cours, les exercices et supports de cours, les pauses et déjeuners. |
| |
|
|
Calculatrice : Il est indispensable de se munir d'une calculatrice pour la réalisation des exercices pratiques.
|
| |
| |
|
| |
| |
Le middle et back office, et les systèmes d’information
|
Réf AFTE : 12S508
|
|
| |
|
| |
Session annulée. La prochaine aura lieu le 11 juin 2013.
Plan de la formation |
|
| |
|
| |
QU’EST-CE QU’UN PROJET ? |
| LES ÉTAPES D’UN PROJET DE MISE EN OEUVRE |
| • |
Concevoir la solution |
| • |
Réaliser la solution |
| • |
Valider la solution |
| • |
Préparer le démarrage opérationnel |
| PILOTER LE PROJET |
| • |
Pourquoi piloter un projet ? |
| • |
Le cadrage de la mise en œuvre |
| • |
L’organisation du projet : les rôles des acteurs du projet, les instances de gouvernance |
| • |
La planification du projet : jalonnement, élaboration du planning, estimation des charges |
| • |
La gestion des risques : types de risques, démarche de maîtrise des risques |
| • |
Le tableau de bord |
| GERER LE CHANGEMENT |
| • |
Pourquoi résiste-t-on ? |
| • |
Les principaux freins au changement |
| • |
Les actions de conduite du changement |
FACTEURS CLES DE SUCCES ACTIONS PREVENTIVES |
| NB : La formation ne peut être assimilée à une recommandation, legal opinion ou prestation de conseil financier et juridique.
Formation complémentaire recommandée : Panorama des solutions Système d’Information et exemple de projets.
|
|
| |
|
|
|
Consultez les catégories suivantes pour lire les articles similaires : 
|